経営者のサポートをいたします
■ 自信をつけたいとき
■ 経営に見通しを持ちたいとき
■ 将来に不安のとき、
■ 行き詰ったとき、
■ 愚痴を聞いて欲しいとき、
■ 元気が欲しいとき、
■ 指導力をつけたいとき
■ 確信を持ちたいとき、
■ 自分を見つけたいとき、
■ 社員との人間関係をよくしたいとき、など
経営者として「成幸」したいあなたに
コーチングと研修により協力・共力いたします。
1万人近くの相談にのってきた経験を活かし、「コーチング」と「成功者の心理学」「WINーWINの心理学」と言われる「選択理論心理学」と、最先端の心理療法「ＴＦＴ（Thought Field Therapy 思考場療法）」を取り入れてサポートします。
経営者が元気になり、ひいては会社が伸びていくように協力・共力します。
社員やお客様との人間関係もよりよくなるように応援します。
経営者のあなたの運が会社の運を決めているのをご存知でしょうか。
あなたの運気を調べて運を上げるお手伝いもしています。
「具体的内容の一部」
- 本当にやりたいことや、やるべきことを見つける。
- 黒字にするにはどうするか
- 従業員との人間関係改善
- 社員が前向きに仕事に取り組めるモチベーションアップの研修
- コミュニケーション能力のアップ
- 経営や営業の不安の解消、将来への不安、スピーチ等の恐れや不安、日常の心配などのマイナスの感情を消す方法の指導（心の健康法）
- ボス型の指導法は古くなりました。新しいリード型指導法（リードマネジメント）を学べます。
社員研修、セミナー、ワークショップも好評です。
まずお話をお聞きして、お互いに納得の上契約を結びます。
--------------------------------------------------
「経営コーチングを受けて」
自営ですが近くにライバル店が出来、赤字が続き、黒字にしなければと思いながら何から手をつけたらいいのか見えてこず、憂鬱になっていました。コーチングを受けて、自分が何をしたいのかが明らかになりました。質問に答えているうちに、アイデアが次々に浮かんできました。さっそく、３人に電話します。気分が明るくなりました。（自営業社長）
「何故12回のセッションが望ましいのでしょうか？」
これまでの行動を変え、より効果的な行動が定着し成果を出せるには３ヶ月間はかかるでしょう。成果を出し続ける人は1年を通してコーチングを受ける人もいるくらいです。成果を出すには12回のセッションが望ましいと考えます。
最初の２、３回でコーチングに慣れ、これから成果が出ることを感じる場合が多く、数回で終わる人はほとんどいないですが、実際にコーチングを受けてみて、合わない場合はもちろん途中解約も可能です。コーチングの回数、期間は要望に応じます。
ということで、具体的に行動し成果を出すには、最低12回のコーチングセッションが望ましいとご理解ください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
「コーチングの手順はどのように？」
１、簡易体験コース（コーチングについて説明をうけ共通理解）
２、契約を交わし、コーチングセッションの日程を決める。
３、1回目のセッションまでに入金（分割可）
４、セッション開始（電話・スカイプ・面談）
新田が担当いたします
最新の選択理論心理学を応用した、「社員研修」で業績アップ！！
詳しくは http://www.insidelc.com/
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
